Theoretische Vorbereitung Assessment Center & Co.
verantwortlich: Anja Robert

Neben dem eigentlichen Vorstellungsgespräch ist vor allem das „Assessment-Center“ (AC) ein beliebtes Auswahlverfahren, das Arbeitgebern bei der Differenzierung und Auswahl geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten hilft. Erfahren Sie in dieser Veranstaltung etwas über den Aufbau gängiger Einstellungstests und die bekanntesten Übungen eines klassischen Assessment-Centers:
Wie sind sie aufgebaut, welches Ziel verfolgen sie, wie kann man sich gezielt darauf vorbereiten? Durch die Hintergrundinformationen wird Ihnen klarer, was bei den einzelnen Aufgaben gefordert ist und in welchen Situationen Sie Ihre individuellen Stärken am besten einsetzen können.
Dieses Seminar eignet sich als Einstieg in das Thema „Assessment-Center“ und soll theoretische Hintergründe vermitteln, um das Verständnis zu schulen und die individuelle Vorbereitung zu erleichtern.

Kurs schon voll? Freie Plätze in unseren Seminaren finden Sie in der Kurssuche. Bei Bedarf kann über die "Schlagwortsuche" explizit (z.B. nach "Bewerbungsgesprächstraining" oder "Small-Talk") gesucht werden.

Termin: 20.12.2019, 9.00-13.00 Uhr
Referentin: Dipl.-Kffr. Sandra Freiburg (Personalmanagerin und Trainerin)
Anmeldung: erforderlich, max. 15 Teilnehmende
Ort: Semi-Temp, Raum ST4, Schinkelstr. 15
Kosten: 10 €

KursnrOffer No.DetailsDetailTagDayZeitTimeOrtLocationZeitraumDurationLeitungGuidancePreisCostBuchungBooking
1057Fr09:00-13:00ST420.12.Sandra Freiburg
10/ --/ --/ -- €
10 EUR
für Tarif Stud.-RWTH